公司告我职务侵占怎么处理

法律分析：
（1）当公司控告职务侵占时，保持冷静是关键。详细梳理事情经过并收集证据十分必要，业务文件、财务凭证、聊天记录等都可能成为证明自身行为合法合规的有力证据，能证明款项或财物使用是基于正常业务需求或获公司授权。
（2）积极配合调查是正确的做法。无论是公司内部调查还是司法机关介入，如实告知事实，因为虚假陈述会导致更严重的后果。
（3）咨询专业律师能为案件分析和应对策略制定提供专业支持。若进入司法程序，要按法律规定和程序参与诉讼，充分行使辩护权以维护自身权益。若存在一定失误问题，与公司协商和解也是可行途径。

提醒：
在收集证据时要注意其真实性和关联性。若案件复杂，建议咨询专业律师进一步分析。
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公司指控职务侵占时应冷静应对。关键在于证明自身行为合法、积极配合调查以及借助专业法律支持，必要时协商和解。
1.收集证据证明清白：仔细梳理事情经过，收集业务文件、财务凭证、聊天记录等证据，证明款项或财物使用是正常业务需求或经公司授权。
2.积极配合调查：无论是公司内部还是司法机关调查，都要如实告知事实，避免虚假陈述造成更严重后果。
3.寻求专业法律帮助：咨询专业律师，让其分析案件并制定应对策略。若进入司法程序，按法律规定参与诉讼，充分行使辩护权。
4.考虑协商和解：若因自身失误存在一定问题，可与公司协商，争取达成和解。
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结论：
公司告职务侵占，要冷静应对，收集证据、配合调查、咨询律师，必要时协商和解、依法参与诉讼维护权益。
法律解析：
当公司指控职务侵占时，保持冷静至关重要。收集能证明自身行为合法合规的证据，如业务文件、财务凭证、聊天记录等，依据《中华人民共和国刑法》规定，职务侵占需以非法占有为目的，这些证据可证明款项或财物使用是基于正常业务需求或经公司授权，从而不构成犯罪。积极配合调查并如实告知事实，是因为虚假陈述可能会违背法律，面临更严重的法律后果。咨询专业律师能让其依据法律分析案件并制定策略，若进入司法程序，当事人有权利在庭审中充分行使辩护权，维护自身合法权益。若因失误存在一定问题，与公司协商和解也是一种解决途径。如果您遇到此类情况不知如何处理，可随时向我或其他专业法律人士咨询。
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（一）冷静梳理事情，收集业务文件、财务凭证、聊天记录等证据，证明自身行为合法合规，款项或财物使用是正常业务需求或经公司授权。

（二）积极配合调查，如实告知事实，避免因虚假陈述带来严重后果。

（三）咨询专业律师，由律师分析案件、制定应对策略；进入司法程序后，按法律规定参与诉讼，在庭审中充分行使辩护权。

（四）若因失误存在问题，可与公司协商，争取达成和解。

法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百二十条规定，侦查人员在讯问犯罪嫌疑人的时候，应当首先讯问犯罪嫌疑人是否有犯罪行为，让他陈述有罪的情节或者无罪的辩解，然后向他提出问题。犯罪嫌疑人对侦查人员的提问，应当如实回答。但是对与本案无关的问题，有拒绝回答的权利。这表明当事人在面对调查时有如实陈述的义务。
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若公司指控职务侵占，别慌：
一是梳理经过，收集业务文件、财务凭证等证据，证明自身行为合规，款项使用有正当理由。
二是配合调查，如实告知事实，避免因虚假陈述使情况恶化。
三是咨询律师，制定应对策略。进入司法程序后，依法参与诉讼，行使辩护权。若自身有失误，可与公司协商和解。